OJT」タグアーカイブ

日本企業の人材開発コストは低くない!

メンバーシップ型ではOJTで先輩が後輩を一人前になるよう指導してくれる  最近の … 続きを読む

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人事制度#2 日本型メンバーシップ型の効用①

空きポストを埋める仕組み、OJTによる人材育成  違和感その2は、日本型メンバー … 続きを読む

カテゴリー: 日本企業に最適な人事制度とは?(ジョブ型VSメンバーシップ型論争の考察) | タグ: , , , | コメントする