若手の業務適正」タグアーカイブ

人事制度#3 日本型メンバーシップ型の効用➁

メンバーシップ型は若手の業務適正見極めとリーダー育成の双方に効く  メンバーシッ … 続きを読む

カテゴリー: 日本企業に最適な人事制度とは?(ジョブ型VSメンバーシップ型論争の考察) | タグ: , , | コメントする