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人事制度#4 日本企業が導入すべきはハイブリッド型

ゼネラリストとスペシャリスト どちらも活躍できる制度へ  メンバーシップ型の長所 … 続きを読む

カテゴリー: 日本企業に最適な人事制度とは?(ジョブ型VSメンバーシップ型論争の考察) | タグ: , , , | コメントする