「日本企業に最適な人事制度とは？（ジョブ型VSメンバーシップ型論争の考察）」カテゴリーアーカイブ

ゼネラリストとスペシャリスト　どちらも活躍できる制度へ 　メンバーシップ型の長所 … 続きを読む →

メンバーシップ型は若手の業務適正見極めとリーダー育成の双方に効く 　メンバーシッ … 続きを読む →

ジョブ型の定義、ジョブ・ディスクリプションの実態、解雇との関係 　数年前から「日 … 続きを読む →