-
最近のコメント
表示できるコメントはありません。 -
人事部長Fについて
-
金融機関で人事業務を8年、うち人事部長を4年間務めてきました。このブログでは、人事に関連して考え実践してきたことを発信していきます
投稿者「人事部長F」のアーカイブ
女性活躍 クオータ制について #3
クオータ制反対の理由② 社員エンゲージメントの問題 次にクオータ制に反対の理由二 … 続きを読む
女性活躍 クオータ制について #2
クオータ制反対の理由① 日本経済との相関関係 クオータ制反対の理由の一点目、日本 … 続きを読む
女性活躍 クオータ制について #1
女性活躍賛成、クオータ制は反対 女性活躍は、少子高齢化が進む日本の中で労働力と … 続きを読む
人事制度#4 日本企業が導入すべきはハイブリッド型
ゼネラリストとスペシャリスト どちらも活躍できる制度へ メンバーシップ型の長所 … 続きを読む
人事制度#3 日本型メンバーシップ型の効用➁
メンバーシップ型は若手の業務適正見極めとリーダー育成の双方に効く メンバーシッ … 続きを読む