月別アーカイブ: 2022年10月

　 　例えば、メンバーシップ型人事制度（いわゆる日本型の総合職中心の人事制度）を … 続きを読む →

　物事を判断するときに、法律や明文化されたルールがあればそれに従う必要があります … 続きを読む →

公平な女性登用とは？ 　では、女性の昇格・登用において公平・公正な運用とはどのよ … 続きを読む →

クオータ制反対の理由② 社員エンゲージメントの問題 次にクオータ制に反対の理由二 … 続きを読む →

クオータ制反対の理由① 日本経済との相関関係 クオータ制反対の理由の一点目、日本 … 続きを読む →

女性活躍賛成、クオータ制は反対 　女性活躍は、少子高齢化が進む日本の中で労働力と … 続きを読む →